Le Grenier (à pourvoir dès que possible)

 

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Date de dépôt de l'annonce sur le site Mobility30/09/2020
EmployeurL'ASSOCIATION DE L'HOTEL SOCIAL
Lien vers l'annonce ou le site de l'employeurhttps://www.lahso.fr/
NomLe Grenier de Lahso
Téléphone0472133385
Salaire proposéSelon les accords collectifs CHRS. Reprise ancienneté envisageable si expérience sur poste similaire. (débutant : groupe 5 Indice 444 soit 1 830 € brut pour 35h/semaine) / 9 jours de Congés supplémentaires sur l’année selon accord collectifs CHRS, avantages CE, remboursement transport écologique.
Diplôme exigéDiplôme de niveau 5
Expérience requiseExpérience de minimum 5 ans dans l’accompagnement des personnes ou les relations employeurs
Autres prérequisPermis B, déplacements à prévoir
Convention collectiveAccord collectifs des Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale
Date limite de réponse10/10/2020
Conditions de recrutement (CDI/CDD, durée, date de début)Adresser lettre de motivation et CV avant le 10 octobre 2020 par mail à Florence Pavy Herbaud, RRH à l’adresse : recrutement@lahso.org

Le Grenier de LAHSo, chantier insertion, doté de 2 ateliers de production en menuiserie et textile, crée
des pièces uniques à partir de matériaux récupérés et propose à ses clients une production sur mesure,
adaptée à leurs besoins. Dans le cadre d’un remplacement, il recrute : Un.e Chargé.e d’accompagnement et des relations en entreprises, 35H par semaine pour un C.D.I.

Il ou elle effectuera les missions suivantes :
– Accueillir des personnes en démarche d’insertion et analyser la demande pour favoriser leur
retour à l’emploi
– Participer au recrutement des salariés en insertion
– Accompagner les personnes dans leurs parcours d’insertion sociale et professionnelle
– Prospecter auprès des entreprises du secteur marchand et non marchand pour promouvoir
l’insertion professionnelle
Ainsi qu’une mission annexe de chargé.e de projets :
– Participer à l’élaboration de projets
– Préparer la réponse d’appels à projets
– Les soutenir auprès des partenaires associatifs ou institutionnels
– Développer et co piloter leurs mises en œuvre, les suivre et les évaluer

APTITUDES PROFESSIONNELLES :
– Connaissance de l’entreprise et de la relation employeurs,
– Capacité à établir une relation (individuelle ou collective) et soutenir le lien
d’accompagnement ;
– Capacité à conduire et animer un projet;
– Capacité à travailler en équipe ;
– Capacité de synthèse et de rédaction
– Connaissance des dispositifs liés à l’insertion professionnelle,

N° annonce : 7065f748fadd49fe

octobre 2, 2020 8:42

149 jours, 9 heures

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